有这样一段话：给学生一杯水，教师要有一桶水，一缸水是不够的，而且必须是活水活源。教师的这桶水需要不断更新，因为学生是活泼的生命体，不是简单的容器。课堂里若没有时代活水流淌，又如何能与学生心灵碰撞？“活到老，学到老。”
一度春华一度秋实，一程耕耘一程收获。当时间的车轮来到这一刻，我们站在2020农历岁末的圆点上，吹响了迈向2021的嘹亮号角。回首2020，金德凯顿全体人员蓄势赋能，致知力行，使各项工作稳步开展，收获了卓越的成效。
幼儿园后勤工作是园所管理工作重要且十分必要的环节，虽然琐碎，但环环相扣，缺一不可。为进一步提高金德凯顿后勤工作的服务质量和水平，提高后勤职工的岗位技能，造就一支“职业素质一流、岗位技能一流、工作业绩一流、服务水平一流”的后勤队伍，金德凯顿开展了为期两天的后勤人员岗位培训。
人才是夯实公司发展的基石，为帮助启零教育公司构建学习型人才团队，提升公司整体综合素质，启零教育人力资源部结合公司人才盘点、培训体系、运营需求、发展战略规划等要素，实施人才培养规划，特成立青蓝人才学院，并于1月15日举行了剪彩仪式。
为进一步拓宽启零教育选人用人渠道，营造公开、平等、竞争、择优、有序的用人环境，推进公司、园所管理队伍知识化、专业化、综合化，打造一支信念坚定、恪尽职守、敢于担当、业务能力夯实、积极主动、创造性开展工作的高素质管理队伍。
幼儿园工作保教并重，孩子们的点滴成长，离不开老师们的辛勤付出，同样也离不开全方位的后勤保障。金德凯顿幼稚园于12月2日至12月6日举办“OPEN TEACHING教师竞赛”以及“后勤保育人员知识竞赛”。教学后勤双练兵，齐心协力提升专业水平，助推金德凯顿高质量发展！
为庆祝中华人民共和国成立七十周年，使员工了解建国以来祖国建设及经济发展伟大成就，进一步加强公司员工的思想道德建设，弘扬和培育民族精神，激发爱国主义情感，增强员工的集体荣誉感，2019年9月29日，重庆启零教育开展“不忘初心、牢记使命”——庆祝建国七十周年主题团建活动。
工欲善其事，必先利其器。”新学期，新展望，为了提高员工业务素质、打造精英团队，金德凯顿特组织新入职教师、老教师以及后勤教职员工等进行了为期五天的员工专业培训活动，为迎接新学期、新目标、新挑战做足准备，更为新学期工作的顺利开展打好坚实的基础。
为总结2019上半年的工作，努力提升品质化办园，更好的提高启零教育的凝聚力，增进团队之间的交流、学习，2019年8月1日-2日，金德凯顿及贝贝丫各园园长、教学主任、后勤主任、公司各部门主管、公司高层领导，开展了一次为期两天管理人员的总结培训、团队建设活动。
